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Mercado de Trabalho

Mercado significa o espaço de transações, o contexto de trocas e intercâmbios entre aqueles que oferecem um produto ou serviço e aqueles que procuram um produto ou serviço. O mecanismo de oferta e procura é a característica principal de todo mercado. O mercado de trabalho (MT) é composto pelas ofertas de oportunidades de trabalho oferecidas pelas diversas organizações.

De um lado, existem forças que desejam aumentar e fortalecer as restrições impostas pela legislação trabalhista ao Mercado de Trabalho para tornar a sociedade mais solidária. Por outro lado, existem forças que preferem que o mercado fique livre, deixando que o ímpeto da iniciativa provada fomente uma sociedade mais próspera.

O Mercado de Trabalho é dinâmico e sofre contínuas mudanças. As características estruturais e conjunturais do Mercado de Trabalho influenciam as práticas de RH das empresas. Quando o MT está em situação de oferta – as oportunidades de trabalho são maiores do que a procura delas - as organizações se vêem diante de um recurso escasso e difícil: as pessoas são insuficientes para preencher as suas posições em aberto.

Quando o Mercado de Trabalho está em situação de procura - as oportunidades de trabalho são menores do que a procura delas -, as organizações se vêem frente a um recurso fácil e abundante: as pessoas que disputam empregos no mercado.

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